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10. Control de Gestión

Dirigir hoy para alcanzar el mañana.

Objetivo de la conferencia

Desplegar una visión integral del control de gestión como un proceso que permite evaluar resultados, identificar desviaciones y orientar acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

El propósito es demostrar que controlar no significa vigilar, sino comprender la realidad para dirigir mejor.

Muchas organizaciones asocian el control con la corrección de errores después de que ocurren.

Esta conferencia plantea una perspectiva diferente: controlar no es buscar responsables, sino comprender las causas para construir mejores resultados. Una organización con control de gestión no solo conoce sus resultados actuales; desarrolla la capacidad de anticipar escenarios, aprender de su desempeño y dirigir sus esfuerzos hacia el futuro esperado.

“Controlar es comprender para decidir mejor. Transformamos información en acción y acción en resultados.”

Estructura metodológica

El contenido se desarrolla a partir del ciclo del control de gestión, que conecta planificación, medición, análisis y mejora continua.

Este ciclo convierte la información en decisiones y las decisiones en resultados sostenibles.

Planificar

Definir objetivos, metas y estándares de desempeño.

Medir

Recopilar datos y evaluar el desempeño real.

Comparar

Analizar desviaciones entre lo planificado y lo obtenido.

Actuar

Implementar acciones correctivas y preventivas.

Evaluar

Revisar resultados y retroalimentar el proceso.

Duración: 45 minutos

Formato expositivo con ejemplos, modelos y herramientas aplicables a distintos contextos organizacionales.

Disponible para eventos institucionales, jornadas gerenciales, congresos, seminarios y capacitaciones internas.

Principios clave

  • Información precisa y oportuna.

  • Responsabilidad y compromiso.

  • Seguimiento sistemático.

  • Acciones correctivas y preventivas.

  • Mejora continua.

Aplicaciones en organizaciones

Ideal para instituciones que buscan:

  • Asegurar el cumplimiento de objetivos y metas.

  • Monitorear el desempeño y detectar desviaciones.

  • Proveer información confiable para la toma de decisiones.

  • Promover la eficiencia operativa y la mejora continua.

  • Garantizar transparencia y rendición de cuentas.

Solicitada por empresas privadas, organizaciones públicas, universidades, equipos directivos y eventos corporativos.

Conferencista

El Dr. Diofante Acevedo Gamboa es consultor y autor especializado en planificación, medición y ética organizacional. Su enfoque integra liderazgo, técnica y cultura de resultados para transformar la gestión en una práctica estratégica y medible.

Lo que dicen quienes ya transformaron sus indicadores

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